Posts Tagged ‘coaching’

Lui is lastig

Lui Herken je het? –  Je bent in een gesprek met iemand en voor je het weet vertelt de ander. –  Iemand vertelt en bedankt jou aan het eind voor het fijne gesprek. Het enige wat jij gedaan hebt is luisteren. Wat gebeurt er? Ik ben trainer bij het leerhuis van Philadelphia Zorg voor onder…

Lees meer

Gevoel als hulp bij het registreren

Op ons werk zijn we veel rationeel met elkaar in gesprek. Het is vaak de norm. Iemand die emotioneel reageert, wordt snel als minder professioneel gezien. Praten over emoties gaat ons nogal eens moeizaam af, omdat we het gevoel hebben dat we ons kwetsbaar opstellen in een situatie die niet altijd even veilig is. Gevoel…

Lees meer

Angst

Even wat voorbeelden van de werkvloer rond angst; √ Als manager nam ik, in een tijd van arbeidsschaarste, iemand aan, die eigenlijk niet voldeed aan mijn eigen criteria voor die baan . Dat kwam, omdat ik me vooral liet leiden door de angst dat we het rooster niet rond zouden krijgen. Ik nam iemand aan die…

Lees meer

Zelforganiserend team met manager dichtbij, klopt dat wel?

Als teamcoach raak ik betrokken bij een zelforganiserend team. Het is een team wat terugvalt in prestaties. Er is een tijd geweest dat ze beter presteerden. De organisatie waar ze deel van uit maken wil geleidelijk groeien naar zelforganisatie.De manager van het eerdergenoemde team pakt het goed op, hij neemt afstand van het team. Ze…

Lees meer

Invloed op werkplezier

Opruimen Ik ruim de zolder op. Opeens heb ik een Rembrandtbijbel in mijn handen. Ik grinnik even, omdat ik bedenk dat ik hem al twee keer heb weggegeven en weer teruggekregen. In 1991 rondde ik een opleiding af en de bestuurder van de Protestant-Christelijke werkgever reisde af naar Enkhuizen om mij te feliciteren en het…

Lees meer

Kritiek blijft lastig

Het schilderij Krítík ( kritiek ) is geschilderd in de 2e helft van de vijftiger jaren van de vorige eeuw door de IJslandse schilder Johannes S. Kjarval. Het komt op mij nogal beklemmend over. De man die  in zijn naaktheid centraal staat, lijkt een onmogelijk groot blok op te moeten tillen. Hij wordt hierbij “aangemoedigd” door…

Lees meer

Zijn of niet zijn, met een vraag?

Hamlet (in Hamlet  van William Shakespeare ) verzucht de bekende strofe: “To be or not to be, that’s the question.”  Op het moment dat hij deze uitspraak doet, zit hij in een nare positie.Hij stelt zich de vraag of het verstandig is alle rampspoed over je te laten komen of daarin niet af te wachten en actie te ondernemen…

Lees meer

Kwaliteit en Bovag garantie

Stel, je komt in een nieuwe stad wonen en je moet een garage voor het onderhoud van je auto zoeken. Of je bent niet tevreden over je huidige garage. De kans is groot dat je een garage met een Bovag bordje naast de deur eerder kiest dan een garage zonder zo’n bordje. En waarom? Tja……

Lees meer

You can’t always get what you want!

Ik hou van associatief denken. Het is absoluut niet praktisch, kost veel tijd, maar is erg leuk. Ik lees over transitie. In goed Nederlands: overgang. Er is een verandering in gang gezet. Het oude wordt afgesloten, er is een tussenfase en dan begint het nieuwe. Dat kan op individueel niveau en op organisatie niveau. Wat…

Lees meer

Invloed van draken!

  Op 1 november van dit jaar was ik bij een bijzonder (reünie- ) concert van de Friese band Irolt. Eén lied viel mij vooral op. Het lied heet: Ik wit it noch ( Ik weet het nog ). Voorafgaand aan het lied vertelde  Nanne  Kalma, de tekstschrijver van het lied, de oorsprong van de…

Lees meer