Posts Tagged ‘Zelforganiserende teams’

Er is vergaderd. In de vergadering zijn dingen afgesproken en jij als manager of als collega merkt dat het gewoon niet gebeurt. ‘Dat hadden we toch afgesproken!?!’ Er gaat iets mis in het samenwerken. Wat is er aan de hand? Zit er in zo’n vergadering een stelletje jaknikkers, maar needoeners? Is er sprake van sabotage?…

Als teamcoach raak ik betrokken bij een zelforganiserend team. Het is een team wat terugvalt in prestaties. Er is een tijd geweest dat ze beter presteerden. De organisatie waar ze deel van uit maken wil geleidelijk groeien naar zelforganisatie.De manager van het eerdergenoemde team pakt het goed op, hij neemt afstand van het team. Ze…

Gedoe Als je als coach in een team wordt ‘ingevlogen’, weet je dat er gedoe is. Als het binnen een team goed zou lopen met de samenwerking, is het inzetten van een coach meestal niet gebruikelijk. In het boek Gedoe op tafel pleiten de auteurs voor acceptatie van gedoe. Het gebeurt nogal eens dat er…

Flow Iedereen droomt ervan, maar het lukt maar een paar mensen: werken in de flow! Wat is dat dan en wat is er voor nodig? Ik vind de inleiding van Marc Lammers over de ontwikkeling van hem en Silvia  Karres hierover indrukwekkend en enthousiasmerend. In het kort komt het er op neer dat focussen op sterke kanten van…

Flow In de aanloop naar en tijdens de start van een nieuwe locatie, maakte ik deel uit van een bijzonder team. Het leek wel of we met ons allen de hele wereld aan konden. Wat een flow! Het was niet gemakkelijk, maar het gaf wel energie. We waren een M4 team(Tuckman). Toen we later met…