Posts Tagged ‘professionals’

Waarschuwing: Deze blog kan irritatie opwekken! Wil je irritatie vermijden? Lees niet verder! Eigen belang Toen ik ongeveer 11 jaar in de zorg had gewerkt deed ik een schokkende ontdekking. Ik ontdekte dat ik het werk wat ik deed, in essentie vooral deed in eigen belang . De ontdekking was schokkend omdat het werk tot…

Bij het reflecteren staat het gedrag van de supervisant centraal. Wat doet hij/zij nu en in welke richting wil de supervisant zich ontwikkelen. Bij het reflecteren kunnen  verschillende referentiekaders een rol spelen. Naast persoonlijke zienswijzen spelen de vermeende beroeps- en organisatiekaders een rol. Voor een aantal  supervisanten ontstaat hier een probleem. Organisaties zijn vaak met…

  In zorg, welzijn en onderwijs is de organisatie van werkprocessen in toenemende mate gericht op meetbare efficiëntie, mede door de maatschappelijke vraag naar kostenreductie. Douwe van Houten, hoogleraar sociaal beleid, planning en organisatie aan de universiteit voor Humanistiek te Utrecht, noemt deze ontwikkeling “zorg-Taylorisme”. In het licht van kostenreductie, zou het voor de hand liggen,…