Posts Tagged ‘organisaties’
Meer regels, meer vlegels.
Meer regels, meer vlegels! Meer regels, meer vlegels! Een citaat van Piet Vroon, iemand die in zijn tijd zo nu en dan ook vlegelstreken had. Een vlegel is voor mij een kwajongen, die durft aan te schuren aan bestaande structuren, liefst met humor. Kwajongens Kwajongens (lees alsjeblieft ook kwameisjes) zijn vaak het zout in…
Lees meerKritiek blijft lastig
Het schilderij Krítík ( kritiek ) is geschilderd in de 2e helft van de vijftiger jaren van de vorige eeuw door de IJslandse schilder Johannes S. Kjarval. Het komt op mij nogal beklemmend over. De man die in zijn naaktheid centraal staat, lijkt een onmogelijk groot blok op te moeten tillen. Hij wordt hierbij “aangemoedigd” door…
Lees meerBesparen door supervisie
In mijn blog van april 2015 (www.leren-werkt.nl/2015/04/wat-levert-supervisie-op/ ) probeer ik te laten zien wat supervisie oplevert. Ik wil voorkomen dat het bij een promopraatje blijft en probeer het daarom zo concreet mogelijk te maken. Toch stemt het me niet tevreden. Het is een lastige materie. Er is onderzoek gedaan naar de effecten van supervisie op…
Lees meerVeranderen binnen veranderende organisaties.
Bij het reflecteren staat het gedrag van de supervisant centraal. Wat doet hij/zij nu en in welke richting wil de supervisant zich ontwikkelen. Bij het reflecteren kunnen verschillende referentiekaders een rol spelen. Naast persoonlijke zienswijzen spelen de vermeende beroeps- en organisatiekaders een rol. Voor een aantal supervisanten ontstaat hier een probleem. Organisaties zijn vaak met…
Lees meer